Sujet évoqué par O.Tatareau
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Sujet évoqué par O.Tatareau
Pour faire remonter la question envoyée dans un premier temps le biais de la liste de diffusion mail d'Olivier, je propose l'ouverture de ce post pour que vous puissiez respectivement y apporter réponse en fonction de vos possibilités. Merci d'avance pour vos participations
Il m’a été proposé de pouvoir de solliciter le réseau des préventeurs de centres hospitaliers bien qu'appartenant à un établissement de plus petite taille que les vôtres et pour une question moins technique.
Issu du secteur industriel, je viens d'intégrer le centre hospitalier de Cornouaille (Quimper-Concarneau). Une de mes premières missions sera d'assurer une ré-actualisation du document unique de l’établissement inter-communal (environ 3400 employés).
Avant d’entamer ce travail, j'aurais éventuellement été intéressé par quelques avis sur les deux aspects suivants :
Le premier concerne "la délégation" totale ou non de l'identification des dangers et de l'évaluation du risque par les équipes exposées à ces risques.
Le second est la question de l'outil utilisé afin de réaliser l'évaluation du risque. Utilisez-vous des outils du type tableurs excel non partagés ou bien des interfaces (développement interne ou non) permettant un accès partagé et un travail collaboratif.
D’une façon plus générale avez-vous envisagé l'évaluation du risque comme une démarche dans laquelle les équipes peuvent aider en autonomie (saisie + cotation…) dans le cadre d'une conduite de projet associée ou bien, avez-vous opté pour une gestion plus centrée sur le service ayant en charge la gestion des risques professionnels ? (même si accompagné d’une démarche participative)
J’espère que ce questionnement n’est pas trop indiscret, en vous remerciant par avance de retours éventuels.
Bonjour,O.Tatareau a écrit:
Il m’a été proposé de pouvoir de solliciter le réseau des préventeurs de centres hospitaliers bien qu'appartenant à un établissement de plus petite taille que les vôtres et pour une question moins technique.
Issu du secteur industriel, je viens d'intégrer le centre hospitalier de Cornouaille (Quimper-Concarneau). Une de mes premières missions sera d'assurer une ré-actualisation du document unique de l’établissement inter-communal (environ 3400 employés).
Avant d’entamer ce travail, j'aurais éventuellement été intéressé par quelques avis sur les deux aspects suivants :
Le premier concerne "la délégation" totale ou non de l'identification des dangers et de l'évaluation du risque par les équipes exposées à ces risques.
Le second est la question de l'outil utilisé afin de réaliser l'évaluation du risque. Utilisez-vous des outils du type tableurs excel non partagés ou bien des interfaces (développement interne ou non) permettant un accès partagé et un travail collaboratif.
D’une façon plus générale avez-vous envisagé l'évaluation du risque comme une démarche dans laquelle les équipes peuvent aider en autonomie (saisie + cotation…) dans le cadre d'une conduite de projet associée ou bien, avez-vous opté pour une gestion plus centrée sur le service ayant en charge la gestion des risques professionnels ? (même si accompagné d’une démarche participative)
J’espère que ce questionnement n’est pas trop indiscret, en vous remerciant par avance de retours éventuels.
Re: Sujet évoqué par O.Tatareau
Bonjour,
Etes vous tjs interessé pour des échanges sur le DU ?. Je suis du CHU de Bx
Etes vous tjs interessé pour des échanges sur le DU ?. Je suis du CHU de Bx
Claire LEGER- Messages : 1
Date d'inscription : 29/01/2018
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